Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech

Posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech jest podstawą. Bez dopełnienia tej formalności nie podejmiesz pracy jako osoba zatrudniona ani nie zarejestrujesz się w urzędzie pracy. .

W Niemczech istnieją dwa równoległe systemy ubezpieczenia zdrowotnego - ustawowy i prywatny. Przeciętny niemiecki pracownik jest ubezpieczony w jednej z kilkuset niemieckich ustawowych kas chorych, którą może wybrać dobrowolnie, W ustawowej kasie chorych płaci się składkę zależną wyłącznie od dochodu ubezpieczonego, w tej chwili średnio 14,6 proc. pensji (połowę płaci pracodawca, połowę zatrudniony). Osoby zarabiające więcej niż 4,8 tys. euro brutto miesięcznie
mogą ubezpieczyć się w prywatnej kasie chorych, działającej na zasadach rynkowych albo też dobrowolnie pozostać w kasie ustawowej.

Decydując się na jeden z systemów ubezpieczenia zdrowotnego wiedz, że prywatne kasy chorych są finansowo korzystne dla osób zdrowych, młodych i samotnych, gdyż składki są w nich zależne od wieku i stanu zdrowia.
  • w kasach ustawowych niepracujący współmałżonek i dzieci objęte są ubezpieczeniem bezpłatnie – w prywatnych trzeba płacić osobną składkę za każdego członka rodziny 
  • po dokonaniu wyboru, nie jest możliwe przepisanie się z kasy prywatnej do kasy ustawowej! Oczywiście są wyjątki, które pomożemy sprawdzić indywidualnie,
  • osoby prowadzące własną działalność gospodarczą nie muszą ubezpieczać się w systemie prywatnym. Istnieje możliwość dobrowolnego ubezpieczenia ustawowego (Freiwilige Versicherung mit der Zustimmung von der Krankenkasse) lub prywatnego ubezpieczenia. 


Ubezpieczenie dla studentów

Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech dla studentów z zagranicy Wszyscy studenci z zagranicy, którzy rozpoczynają studia na niemieckim uniwe...